365bet身份验证失败_365bet代理网_365bet体育备用网址

365bet体育备用网址
安全工作
当前位置:首页 > 德育之窗 > 安全工作

潜江特校预防校园欺凌工作实施方案

2018-11-14 22:04:19 人评论 次浏览 分类:安全工作

为有效预防校园欺凌事件,规范学生行为,切实保障广大学生的身心健康,建设平安校园、和谐校园,根据市教育局相关文件精神,结合我校实际,制定本方案。

    一、指导思想

    牢固树立“安全重于泰山”的意识,通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生身心健康,保障校园安全,维护校园稳定,推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

    二、组织机构

    成立潜江特校防校园欺凌治理委员会,协调和组织我校校园欺凌专项治理工作。

      任:何性祥

    副主任:欧阳东  邹道芝  谢蓉

  员:彭振地(法制副校长)

杜业菡   舒士平  陈晟 各班班主任 

校园欺凌治理联系人              联系电话

杜业菡(政教主任)            15337374795

舒士平(后勤主任)            15027300547

    三、具体工作

1、开展宣传教育。

政教处负责防治校园欺凌宣传教育,集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范教育和安全防范知识教育等。

   1)每个学期利用橱窗、展板、电子屏、校报、板报报等宣传校园欺凌,校园广播播放校园欺凌相关音频节目。

   2)召开主题班会。各班级每学期召开一次预防校园欺凌主题班会,学习预防欺凌知识,并结合典型校园欺凌事件,根据本班实际进行讨论反思。通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。

   3)举行法制教育讲座。每个学期邀请公安机关人员来校举行一次法制教育讲座。

2、开展培训教育。

主要包括面向教职工、面向学生、面向家长的培训教育。

   1)每个学期利用教职工大会,对全校教职工进行防治校园欺凌治理教育,明确教职工的责任,传授欺凌预防和处置方法。

   2)每个学期召开两次家长会,在家长会上对全体家长进行防治校园欺凌教育,指导家长落实监护职责,科学实施家庭教育,切实加强对孩子的看护和管教工作。

   3)每个学期举行两次后进生转化培训,对后进生进行理想信念、行为习惯、文明礼仪、心理健康等方面的教育,提高后进生思想认识和个人素质,起到有效预防校园欺凌的作用。

3、建立防控体系。

主要包括加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,开展学生心理疏导工作,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人,等等。

   1)开展礼仪值周。由政教处每周安排值周教师和值周班级进行礼仪值周,通过值周检查,有效预防校园欺凌事件的发生。

   2)开展校门外安全巡查。全体班主任每周进行一次校门外安全巡查,预防和制止校园欺凌事件。

   3)成立护校队,开展安全巡查。由学生会班级管理部成员组成护校队,在值周教师带领下每天中午和下午在校园内进行安全巡查,可以及时防止校园欺凌。

   4)建立安全信息员—班主任—值周教师—政教处纵线安全防控体系,积极预防校园欺凌,及时发现和处理校园欺凌事件。

   5)建立政教处、教务处、后勤处、科任教师等组成的横线安全防控体系,明确职责分工,在各自所辖区域内开展校园欺凌预防工作。政教处主要管辖班级、宿舍、操场、厕所等区域,教务处主要管辖教学楼,综合楼功能室,后勤处主要管辖学生饭堂校门周边,科任教师主要管辖课堂。

   6)排查建档。建立特殊学生档案,便于精准防控。学校德育领导小组、班主任及任课教师要高度重视学生之间的矛盾排查和化解工作,班主任和任课教师要通过与学生谈心、交流随时了解学生的思想动态,认真排查学生之间的矛盾纠纷,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,发生过激行为。要加强对特殊家庭学生的教育管理,积极利用好家校沟通平台,有针对性地开展帮教工作。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。

   7)开展心理健康咨询和心理健康教育。由学校心理咨询室面对学生个人和班集体开展心理咨询和心理教育,有效提高学生心理健康水平,预防和化解校园欺凌。

   8)完善校园视频监控、网络监控和手机管控。在校内外多处位置按照高清摄像头,建立校园无死角视频监控体系。加强学生携带手机的管控,要求学生不将智能手机带入校园。信息处做好网络信息监控,发现不良信息及时干预。

   9)公示校园欺凌救助电话。在校内外醒目位置张贴我校校园欺凌工作责任人姓名及紧急救助电话,方便学生应急求救。

四、应急处理预案及处理流程

1、校园欺凌事件应急处置机构及职责

(一)、应急处置领导小组:

  长:何性祥

副组长:欧阳东 邹道芝 谢蓉

  员:杜业菡   舒士平  陈晟 各班班主任

(二)分工与职责

1)现场指挥组

组长:欧阳东

组员:卢胜君 

电话:13507221304

主要职责:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作,对重大突发事件处置工作作出重大决策,督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。

2)警戒疏散组

组长:邹道芝

组员:朱文雅

电话:13617287305

主要职责:负责疏散师生,维护秩序,保持现场,协调有关单位(如公安、派出所、医院等部门)负责维稳和救助。

3)善后处理组

组长:谢蓉

组员:杨月萍

电话:13349729558

主要职责:负责对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。做好对受伤学生家长及家属的安抚、慰问和群众思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不安全、不稳定因素。

4)通讯联络组

组长:陈晟

组员:陈卫

电话:17707288222

主要职责:负责对内对外的通讯联系、报告;收集信息,起草事件报告;做好新闻单位的接待、采访工作。

5)后勤保障组

组长:舒士平 

组员: 关军波

电话:15027300547

主要职责:负责处置安全事件过程中的车辆、接待、物质保障等工作。

6)心理干预组

     组长:杜业菡

     组员:陈卫

     电话:15337374795

主要职责:负责对受伤害学生及时进行心理辅导,稳定学生及家长情绪,并做好后续心理咨询和辅导工作。  

2、处理程序

()接警与通知

事件发生后,在场知情人员(包括行政、教职工、学生)必须立即将所发生的事件情况向班主任或政教处领导报告。班主任和政教处领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长,校长必须掌握的情况有:事件发生的时间与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案。

(二)处置与救助

欺凌事件发生后,领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,保护现场,保存物证,并根据事件性质向公安机关报案。

(三)保护与维稳

应急组应对事件现场实行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,做好安抚处理工作,稳定师生情绪,统一口径,将影响减到最小。

保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的,应立即报告公安机关依法处理。

(四)报告与通报

校园欺凌事件发生后,学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的时间、地点、概况、以及处理进度,并迅速配合公安部门调查事件发生的原因,做好有关材料的收集,视情况通知受伤者和责任人的家长或家属。

事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意,任何个人不得接受随意传播小道消息,以免失实。

(五)事件调查

1)配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。

2)总结经验教训,查找制度、政策、设施等存在的问题,制定防范措施。

(六)善后处理

1)做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。

2)协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行,努力维护学校和社会的稳定。

(七)责任追究

1)根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

2)事件的调查处理必须坚持实事求是,尊重科学,依法处置的原则,任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

五、工作要求

1、高度重视校园安全工作,深刻吸取各地已发生欺凌事件教训,结合实际,举一反三,严防此类事件发生。采取措施,加强安全防范能力建设,进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任,相关处室系部班级和教职工各司其职、各负其责的工作机制,坚决防止有规定不执行、有制度不落实、有责任不追究的倾向。

2、安全教育管理工作的好坏严格落实“一票否决制”,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。

3、按照有关规定,全体教职工要及时上报安全和欺凌工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关人员责任。

随机资讯
随机图文